Responsable pédagogique Marie-Cécile Escande-Varniol Secrétariat Joanna Osei Bureau C148c- Bât Clio 04 78 69 73 04 Vous êtes ici : En France, la législation relative au droit du travail évolue constamment. Libertés et droits fondamentaux, 12hModule 5 : Politique de rémunération. "@type": "WebSite", Tagged: délai avant sanction délai de carence droit du travail … Connexion, Portail nationalFormationRechercher par discipline, Diplôme national (LMD-DUT-diplôme d'Etat), En apprentissage ou en professionnalisation, Catalogue de la formation ouverte à distance, La bibliothèque du Cnam, hier & aujourd'hui, La déportation des enfants juifs du 3e arrondissement, Conservatoire numérique des Arts et Métiers (Cnum), Certificat de compétence Conseil en droit social appliqué à l'entreprise, Auvergne - Rhône-Alpes, Bretagne, Centre - Val de Loire, Grand-Est, Guadeloupe, Hauts-de-France, Ile-de-France (sans Paris), Normandie, Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Paris, Pays de la Loire, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Certificat de compétence Chargé.e de développement RH, Bretagne, Centre - Val de Loire, Guadeloupe, Ile-de-France (sans Paris), Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Paris, Pays de la Loire, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Certificat de compétence Assistant ressources humaines, Auvergne - Rhône-Alpes, Bretagne, Centre - Val de Loire, Guadeloupe, Ile-de-France (sans Paris), Normandie, Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Paris, Pays de la Loire, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Certificat professionnel Assistant PME - PMI, Auvergne - Rhône-Alpes, Bretagne, Centre - Val de Loire, Grand-Est, Guadeloupe, Ile-de-France (sans Paris), La Réunion, Normandie, Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Paris, Pays de la Loire, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Licence Droit appliqué à l'entreprise (Licence DAE), Auvergne - Rhône-Alpes, Bretagne, Centre - Val de Loire, Grand-Est, Guadeloupe, Ile-de-France (sans Paris), Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Paris, Droit du travail : bases - aspects individuels et collectifs, Bretagne, Grand-Est, Occitanie, Pays de la Loire, Guadeloupe, Liban, Paris, Polynésie Française, Centre - Val de Loire, Ile-de-France (sans Paris), Occitanie, Centre - Val de Loire, Grand-Est, Guadeloupe, Hauts-de-France, Normandie, Occitanie, Paris, Polynésie Française, Bretagne, Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Droit du travail approfondi, évolutions récentes, aspects individuels et collectifs, Principes de droit social et de droit du travail applicables aux ESSMS, Montage juridique et financier de dispositifs de formation, Foad hybride soir ou samedi, Présentiel soir ou samedi, Bretagne, Hauts-de-France, Normandie, Nouvelle-Aquitaine, Pays de la Loire, Centre - Val de Loire, Ile-de-France (sans Paris), Droit du travail et droits de la personne (Droits de l'Homme dans le travail), Dossier de jurisprudence en droit de l'entreprise, Droit social : bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs, Bail commercial : conditions et pièges de la cession du bail et de la sous-location, Bail d’habitation : dans la tourmente des réformes, Règlementation des chantiers: coordination de la sécurité et protection de la santé, Marchés privés de travaux : prévenir et résoudre les litiges dans le déroulement des marchés, Vente immobilière : sécuriser les avant-contrats, Déontologie immobilière et carte professionnelle : nouvelles règles, nouvelles attitudes, Réglementation des chantiers: comprendre, anticiper et gérer la contrainte archéologique, https://formation.cnam.fr/rechercher-par-discipline/droit-du-travail-203012.kjsp?RH=newcat_themes. ] Le droit du travail est un domaine professionnel du droit social. "https://www.linkedin.com/company/18424792/", Ces cours consistent en un approfondissement axé sur la pratique de l’ensemble des questions que pose le droit du travail, selon une approche transversale et interactive. L'entretien professionnel doit avoir lieu au moins tous les 2 ans e… "https://www.droit-travail-france.fr" toutes les actions de formation. Certificat - Attestation. Depuis le 7 mars 2014, les entreprises doivent mettre en place un entretien professionnel. Vous avez la possibilité de télécharger puis d'imprimer gratuitement ce document «quizz sur le droit du travail.» au format PDF. Ainsi, les actions de formation peuvent être réalisées sous forme de parcours comprenant notamment des séquences de formation, un positionnement pédagogique, une évaluation et un accompagnement de entreprises seraient tentées de ne plus être attentives à la définition de l’action de formation. Toutes nos formations sont exemptes de Tva: "TVA non applicable, article 293 B du Code général des impôts" Quelques Informations sur les formateurs en cliquant ici . sous ce titre en version française et néerlandaise), nous fait approcher du point où la vitesse du changement dépassera l’entendement humain. Formation - Droit du travail pour non-juriste. Le Service formation continue du collège Droit, science politique, économie et gestion accompagne les entreprises, administrations et organismes divers qui souhaitent adapter ou élargir les compétences de leur personnel, et les salariés, demandeurs d’emploi ou particuliers dans leurs démarches de qualification professionnelle tout au long de la vie. Description du cours : Droit du travail Public cible. La réussite de l’examen écrit final donne droit à un certificat universitaire de formation continue en droit du travail, décerné par l’Université de Lausanne.  Et puisqu’il en va de la survie de l’entreprise, de sa capacité à maintenir sa croissance, il est tout-à-fait logique que cette formation doit pouvoir se poursuivre en tout ou partie pendant le temps de travail. { Cette formation généraliste couvre les principaux domaines du droit et s’adresse principalement aux avocats dans le cadre de leur formation continue. Le média d'information juridique des avocats et des conseillers juridiques du Québec. Tout collaborateur RH, responsable administratif, chef d’entreprise ou toutes autres personnes étant confrontées à des questions relatives au droit du travail. Informations en droit du travail, Recevez gratuitement notre lettre d'information, article 82 de la loi n°2016-1088 du 8 août 2016. Le droit individuel à la formation a été mis en place en droit du travail par la loi n o 2004-391 du 4 mai 2004. Site du Fonds de gestion du congé individuel de formation (Fongecif) Fongecif. 2 - Sécuriser le recours aux CDD, à l'intérim et à la sous-traitance. La formation continue : un vecteur de compétences. Bases du droit du travail : Contrats, CCT, Conventions de … Catégorie: Formation en ligne ... Droit du travail : Les rapports individuels de travail Catégorie: Formation en ligne Plus de détails et inscription. C’est l’article 82 de la loi n°2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels, dite loi travail ou loi El Khomri, qui a Sources du droit social, 18hModule 3 : Recrutement. Avec la limitation, voire la quasi disparition du financement de la partie « plan » par les opca, les Consultez la liste des formations proposées dans le cadre de la formation continue : formations diplômantes, certifications, préparations, formations courtes et formations sur mesure. Tout d'abord, le salarié a le droit de se former pendant son temps de travail, quelles que soient la forme et la durée de son contrat de travail. Module 1 : Méthodologie, 7hModule 2 : Environnement normatif. Cette matière complexe nécessite donc des mises à niveau régulières. Cependant, si la formation continue est un droit pour tous, le statut du salarié (sa rémunération, sa protection sociale, les modalités de prise en charge de sa formation, ses obligations salariales, …), dépend du cadre Trouver l'information utile. L'Institut National du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (INTEFP) La taxe d'apprentissage ... Université Lyon 2 Formation continue: Droit social. "@context": "https://schema.org", Le département Formation continue de l’INTEFP a vocation à concevoir et mettre en œuvre des actions de formation au profit de tous les agents du Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social, en concertation avec les administrations centrales (DRH et administration métiers) et les services déconcentrés du Ministère (DIRECCTE). en charge des parcours de formation et la détermination des documents à produire pour la justification de la réalisation des actions et de l’assiduité des personnes en formation. Volume horaire. au titre de la formation continue selon des modalités différentes en fonction des organismes paritaires collecteurs agréés (Opca), de l’action de formation, …. Le droit est désormais partout dans le sport. Conclusion du contrat de travail. Aides sectorielles à la formation. Cette formation pour avocat de 20 heures permet aux professionnels du droit d’actualiser leurs connaissances juridiques conformément aux évolutions légales, jurisprudentielles, réglementaires des derniers mois. Le droit du travail, une législation en mutation constante. Clauses et contrats particuliers, 18hModule 4 : Pouvoirs de l’employeur. Cette formation est agréée "chèques formation". Cette formation d'excellence et diplômante veut répondre à tous les enjeux économiques, sociaux, juridiques du sport moderne. Formation Continue CCI Vaucluse 275 Chemin de la Cristole 84000 Avignon. "logo": "https://www.droit-travail-france.fr/gifs/logo/logo.png", Articulation entre convention collective et code du travail. Accès directs | Informations pratiques. La formation continue contribue à maintenir, à développer et à rehausser les compétences pour ainsi assurer une meilleure protection du public. et savoir-faire professionnels nécessaires pour être compétitif sur le marché du travail. Tout savoir sur le droit du travail avec le Guide de l’employeur . Elle peut être séquentielle et s’effectuer en tout ou partie à distance, le cas échéant en dehors de la présence des personnes chargées de l’encadrement ». Descriptif du cours. Dans cette rubrique Compte personnel de formation (CPF) Conseil en évolution professionnelle (CÉP) Le Guide de l’employeur est sans aucun doute le recueil le plus complet sur le droit du travail suisse, avec la bagatelle de 65 thèmes. Les actions de formation sont réalisées selon « un programme préétabli qui, en fonction d’objectifs déterminés, précise le niveau de connaissances préalables requis pour suivre la formation, les moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement mis en œuvre ainsi que les moyens permettant de suivre son exécution et d’en apprécier les résultats. Présentation de la loi. Droit social et fiscal du travail associatif 3 h. Exporter au format PDF. "https://www.facebook.com/droit.travail.france/", Structure du droit du travail. Lieu de la formation. Portail juridique. "target": "https://www.droit-travail-france.fr/resultat-recherche.php?q={search_term_string}", "@type": "SearchAction", "url": "https://www.droit-travail-france.fr/", "name": "Droit Travail France", "https://www.youtube.com/channel/UCFygb9T97xSgP0Cl56tvpoQ", Toute la rubrique Droit du travail; Les contrats de travail. Tous droits réservés. Pour preuve, les ordonnances Macron et la loi Travail ont considérablement fait évoluer le droit du travail et le droit … Contenu | Cet outil incontournable aborde le droit du travail … Copyright © 2019-2020 Droit-travail-france.fr. La formation continue : un droit pour tous, un statut dépendant du cadre juridique. 1 - Se repérer dans les règles applicables en droit du travail. Savoir rechercher une information juridique et l’utiliser (code du travail, accords collectifs, décision de justice…). En outre, il bénéficie de deux mises à jour annuelles. professionnelle( vae), périodes de professionnalisation…, Une action de formation doit nécessairement s’inscrire dans le champ de la formation professionnelle continue du salarié (ou de l’employeur), et peut faire l’objet de financement Il englobe tous les aspects juridiques et légaux qui régissent les cadres du travail, les droits des salariés d'une entreprise ainsi que les relations entre salariés et dirigeants. Droit d'inscription. et selon laquelle elles doivent faire un état des lieux des actions de formations suivies par chaque collaborateur au minimum tous les 6 ans…. Acquérir la logique et le raisonnement juridique pour se repérer en droit du travail. Navigation | FORMATION CONTINUE | Jeudi le 26 Novembre 2020. ... > Droit du travail; Droit du travail. Les premiers entretiens ont du être faits avant le 6 mars 2016. Le compte personnel de formation (CPF) permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à la date à laquelle elle fait valoir l’ensemble de ses droits à la retraite, d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. Droit social et droit du travail Prochaine session : A distance : Du 09 au 11 décembre 2020 Durée : 3 jours - 21 h. Ref 3110 à partir de 1 750 € Découvrir . } Lieu(x) Hauts-de-France, La Réunion. Recherche d'une offre de formation professionnelle continue Carif-Oref. Recourir au CDD et à l'intérim. "name": "Droit Travail France", 2 ème année de Master Professionnel Droit des Affaires et Fiscalité en formation continue Diplôme Juriste Conseil en Entreprise (DJCE) en formation continue ; 2 ème année de Master Droit Social et Relations du travail en formation continue; Découvrez les autres formations proposées par l'IDEA En 30 ans, nous avons connu une révolution technologique sans pareil, dont la vitesse a fait écrire à Steven Van Belleghem dans son dernier ouvrage « when digital becomes human » (publié "query-input": "required name=search_term_string" Acquérir les connaissances juridiques de base en droit du travail et les mettre en pratique. Informations. Dans un tel contexte, il est essentiel que les salariés, quelles que soient la forme et la durée de leur contrat de travail, puisse se former de manière continue tout au long de leur vie. " Après le succès du diplôme universitaire de Droit du Sport, la plus prestigieuse université française ouvre un master 2 de Droit du Sport. "url": "https://www.droit-travail-france.fr/", Droit du travail. var scpageid="552cc5228e755242762354f84f0bca6bad66a514"; La formation des salariés est un enjeu professionnel tant pour l'employeur que pour les salariés. du fameux compte personnel d’activité par exemple. "https://twitter.com/DroitTravailFR", "@context": "https://schema.org/", "potentialAction": { Le droit du travail (article 319ss du Code des obligations) confère aux parties que sont l’employé d’une part et l’employeur d’autre part un bon nombre de droits et d’obligations. introduit ces nouvelles modalités, tandis que le décret n°2017-382 du 22 mars 2017 est venu préciser les modalités de prise { Dans un tel contexte, il est essentiel que les salariés, quelles que soient la forme et la durée de leur contrat de travail, puisse se former de manière continue tout au long de leur vie. la personne qui suit la formation et qui permet d’adapter le programme et les modalités de déroulement de la formation. Attestation de participation. } Formation continue en droit du travail Parmi nos perfectionnements professionnels en droit du travail, vous trouverez tous les thèmes appropriés et brûlants sur le droit du travail en Suisse, notamment le certificat de travail, le temps de travail, le contrat de travail… Utiliser le règlement intérieur. } Les nouvelles lois et réglementations dans le domaine du droit du travail et de la sécurité sociale, le perfectionnement et la maîtrise complète des étapes d'élaboration de la paie, le droit pénal du travail, le contrôle d'URSSAF des cotisations et la réforme de la formation professionnelle (loi du … Code du travail > Section 1 : La formation professionnelle tout au long de la vie (Articles L6111-1 à L6111-2) > Article L6111-1 Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) ... Droit à la formation et orientation professionnelle. Intitulé de la formation Droit du travail : bases - aspects individuels et collectifs Type Unité d’enseignement Lieu(x) FOAD 100%, Foad hybride soir ou samedi. Or, ce serait méconnaître l’obligation sociale renforcée portée à leur charge par la loi travail Celui-ci remplace le bilan d'étape professionnel, l’entretien de seconde partie de carrière et les entretiens obligatoires après une suspension du contrat de travail. S’il existe des modalités de réalisation propres à certaines formations, par exemple des dispositions spécifiques aux formations ouvertes à distance (foad), il existe également des dispositions communes à Droit disciplinaire. Finance d'inscription: CHF 3’000.– Informations: Le DAS en formation continue en droit comprend des enseignements équivalant un total de 26 à 55 crédits (ECTS) auxquels vient s’ajouter un mémoire d’une vingtaine de pages équivalant à 4 crédits (ECTS). On observera d’ailleurs qu’il s’agit d’une lame de fond sous-tendant toutes les évolutions en droit du travail, présente également au sein de la loi travail publiée en août 2016, dite loi El Khomri, au travers "alternateName": "Portail du droit du travail", Nouveau. Adresse de correspondance. » Sophie Dion Cours Magistral : 30h; Travaux Dirigés : 15h; Informations complémentaires. En effet, les évolutions technologiques font que le salarié doit sans cesse renouveler ses compétences afin d'avoir les techniques "@type": "NewsMediaOrganization", "sameAs": [ Bien au-delà de la compétence, elle fait valoir la marque distinctive des professions de travailleur social et de thérapeute conjugal et familial. Ces éléments sont vérifiés par les Opca pour valider le financement d’une action de formation. Droit du salaire, 10hModule 6 : Organisation du temps de juridique dans lequel il se trouve : plan de formation de l’entreprise, congés individuels de formation (cif), compte personnel de formation (cpf), validation des acquis de l’expérience Identifier les situations à risques pour prévenir les contentieux. Formation droit du travail 28 offres.
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